Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Връзки с Персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Връзки с Персонала, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на отношенията между служителите и организацията. Тази позиция изисква силни комуникационни умения, способност за разрешаване на конфликти и дълбоко разбиране на трудовото законодателство и практики. Основната отговорност на Мениджъра Връзки с Персонала е да осигури положителна и продуктивна работна среда, като същевременно защитава интересите както на служителите, така и на работодателя. Вие ще работите в тясно сътрудничество с ръководството и отделите за човешки ресурси, за да разработвате и прилагате политики и процедури, които насърчават справедливостта и равнопоставеността на работното място. Освен това, ще бъдете отговорни за провеждането на обучения и семинари, които да подобрят комуникацията и сътрудничеството между екипите. Успешният кандидат ще има опит в управлението на трудови спорове и ще може да предоставя съвети и насоки на ръководството относно най-добрите практики в управлението на човешките ресурси.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на отношенията между служителите и организацията.
- Разработване и прилагане на политики и процедури.
- Разрешаване на трудови спорове и конфликти.
- Провеждане на обучения и семинари за служителите.
- Консултиране на ръководството относно трудовото законодателство.
- Поддържане на положителна работна среда.
- Сътрудничество с отделите за човешки ресурси.
- Осигуряване на равнопоставеност и справедливост на работното място.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на трудови отношения.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Знания за трудовото законодателство и практики.
- Способност за разрешаване на конфликти.
- Опит в провеждането на обучения и семинари.
- Умения за работа в екип.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на трудови отношения?
- Как се справяте с разрешаването на конфликти на работното място?
- Какви стратегии използвате за подобряване на комуникацията между екипите?
- Какви са вашите познания за трудовото законодателство?
- Как поддържате положителна работна среда?
