Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър бизнес развитие в здравеопазването
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър бизнес развитие в здравеопазването, който да ръководи и разширява нашите бизнес възможности в здравния сектор. Тази роля изисква стратегическо мислене, анализ на пазара и изграждане на дългосрочни партньорства с ключови клиенти и организации. Кандидатът ще бъде отговорен за идентифициране на нови възможности за растеж, разработване на бизнес стратегии и управление на взаимоотношенията с партньори и клиенти.
Основните задължения включват анализ на пазарните тенденции, разработване на стратегии за навлизане на нови пазари и създаване на иновативни решения за подобряване на здравните услуги. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с маркетинговите и търговските екипи, за да гарантира успешното изпълнение на бизнес плановете.
Успешният кандидат трябва да има опит в здравния сектор, отлични комуникационни и преговорни умения, както и способност за работа в динамична среда. Той или тя ще играе ключова роля в разширяването на нашето присъствие на пазара и ще допринася за устойчивия растеж на компанията.
Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в бизнес развитието и страст към здравеопазването, ние ви предлагаме възможност да се присъедините към нашия екип и да допринесете за подобряването на здравните услуги.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за бизнес развитие в здравния сектор.
- Идентифициране на нови пазарни възможности и изграждане на партньорства.
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Управление на взаимоотношенията с клиенти и партньори.
- Сътрудничество с вътрешни екипи за разработване на нови продукти и услуги.
- Преговори и сключване на договори с ключови клиенти.
- Проследяване на ефективността на бизнес стратегиите и адаптиране при необходимост.
- Участие в конференции и събития за разширяване на мрежата от контакти.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, икономика или здравен мениджмънт.
- Минимум 5 години опит в бизнес развитието, за предпочитане в здравния сектор.
- Отлични комуникационни и преговорни умения.
- Способност за анализ на данни и вземане на стратегически решения.
- Опит в управлението на проекти и работа с различни заинтересовани страни.
- Добро познаване на здравния пазар и регулаторните изисквания.
- Умение за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Владеене на английски език на високо ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в бизнес развитието в здравния сектор?
- Какви стратегии сте използвали за разширяване на пазарния дял?
- Как подхождате към изграждането на дългосрочни партньорства?
- Как анализирате пазарните тенденции и конкурентната среда?
- Можете ли да дадете пример за успешен проект, който сте ръководили?
- Как се справяте с предизвикателствата при навлизане на нови пазари?
- Какви са вашите методи за управление на взаимоотношенията с клиенти?
- Какви са вашите очаквания за тази роля и как бихте допринесли за нашата компания?