Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър бизнес развитие в здравеопазването

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър бизнес развитие в здравеопазването, който да ръководи и разширява нашите бизнес възможности в здравния сектор. Тази роля изисква стратегическо мислене, анализ на пазара и изграждане на дългосрочни партньорства с ключови клиенти и организации. Кандидатът ще бъде отговорен за идентифициране на нови възможности за растеж, разработване на бизнес стратегии и управление на взаимоотношенията с партньори и клиенти. Основните задължения включват анализ на пазарните тенденции, разработване на стратегии за навлизане на нови пазари и създаване на иновативни решения за подобряване на здравните услуги. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с маркетинговите и търговските екипи, за да гарантира успешното изпълнение на бизнес плановете. Успешният кандидат трябва да има опит в здравния сектор, отлични комуникационни и преговорни умения, както и способност за работа в динамична среда. Той или тя ще играе ключова роля в разширяването на нашето присъствие на пазара и ще допринася за устойчивия растеж на компанията. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в бизнес развитието и страст към здравеопазването, ние ви предлагаме възможност да се присъедините към нашия екип и да допринесете за подобряването на здравните услуги.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за бизнес развитие в здравния сектор.
  • Идентифициране на нови пазарни възможности и изграждане на партньорства.
  • Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда.
  • Управление на взаимоотношенията с клиенти и партньори.
  • Сътрудничество с вътрешни екипи за разработване на нови продукти и услуги.
  • Преговори и сключване на договори с ключови клиенти.
  • Проследяване на ефективността на бизнес стратегиите и адаптиране при необходимост.
  • Участие в конференции и събития за разширяване на мрежата от контакти.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, икономика или здравен мениджмънт.
  • Минимум 5 години опит в бизнес развитието, за предпочитане в здравния сектор.
  • Отлични комуникационни и преговорни умения.
  • Способност за анализ на данни и вземане на стратегически решения.
  • Опит в управлението на проекти и работа с различни заинтересовани страни.
  • Добро познаване на здравния пазар и регулаторните изисквания.
  • Умение за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
  • Владеене на английски език на високо ниво.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в бизнес развитието в здравния сектор?
  • Какви стратегии сте използвали за разширяване на пазарния дял?
  • Как подхождате към изграждането на дългосрочни партньорства?
  • Как анализирате пазарните тенденции и конкурентната среда?
  • Можете ли да дадете пример за успешен проект, който сте ръководили?
  • Как се справяте с предизвикателствата при навлизане на нови пазари?
  • Какви са вашите методи за управление на взаимоотношенията с клиенти?
  • Какви са вашите очаквания за тази роля и как бихте допринесли за нашата компания?