Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Корпоративен треньор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Корпоративен треньор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез ефективни програми за обучение и развитие. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифициране на нуждите от обучение, създаване на подходящи програми и провеждане на сесии, които да подобрят уменията и знанията на служителите. Вашата цел ще бъде да насърчите професионалния растеж и да подобрите производителността на екипите в организацията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, опит в разработването на учебни материали и способност да мотивира и вдъхновява хората. Ако сте страстен за развитието на хората и имате опит в корпоративното обучение, ние бихме искали да чуем от вас. Основните ви задължения ще включват създаване на учебни програми, провеждане на тренинги, оценка на ефективността на обучението и предоставяне на обратна връзка. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и екипите, за да гарантирате, че обучителните програми отговарят на стратегическите цели на компанията. Освен това ще следите новите тенденции и технологии в обучението, за да осигурите иновативни и ефективни решения. Ако сте организиран, креативен и ориентиран към резултати, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията.
- Разработване и адаптиране на учебни програми и материали.
- Провеждане на тренинги и семинари за служителите.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Предоставяне на обратна връзка и препоръки за подобрение.
- Сътрудничество с мениджърите за определяне на стратегически цели.
- Следене на нови тенденции и технологии в обучението.
- Поддържане на документация и отчети за проведените обучения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит като корпоративен треньор или в подобна роля.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за разработване на учебни материали и програми.
- Добро разбиране на нуждите на бизнеса и служителите.
- Умение за работа с различни обучителни технологии и платформи.
- Организираност и внимание към детайлите.
- Способност за мотивиране и вдъхновяване на хората.
- Висше образование в областта на обучението, човешките ресурси или свързана сфера.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на учебни програми?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение в организацията?
- Можете ли да споделите пример за успешно проведен тренинг?
- Как измервате ефективността на обучителните програми?
- Какви технологии и инструменти използвате за обучение?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни екипи?
- Как поддържате мотивацията на участниците по време на тренинг?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на корпоративното обучение?
