Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Корпоративен стратег
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим корпоративен стратег, който да ръководи разработването и изпълнението на дългосрочни бизнес стратегии, насочени към устойчив растеж и конкурентоспособност. Тази роля изисква задълбочено разбиране на пазарните тенденции, анализ на конкурентната среда и идентифициране на възможности за разширяване и оптимизация на бизнес процесите. Кандидатът трябва да има силни аналитични умения, стратегическо мислене и способност да работи в динамична среда.
Основните отговорности включват анализ на вътрешните и външните фактори, които влияят върху бизнеса, разработване на стратегии за подобряване на ефективността и рентабилността, както и сътрудничество с ръководния екип за изпълнение на стратегическите инициативи. Корпоративният стратег ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че стратегическите цели са съобразени с общата визия на компанията.
Успешният кандидат ще има опит в стратегическото планиране, управление на проекти и анализ на данни. Той трябва да може да комуникира ефективно с висшето ръководство и да представя сложни концепции по ясен и убедителен начин. Освен това, ще бъде отговорен за идентифициране на нови бизнес възможности, оценка на рисковете и разработване на планове за тяхното минимизиране.
Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в корпоративната стратегия и търсите възможност да допринесете за развитието на водеща компания, ние бихме искали да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на дългосрочни бизнес стратегии.
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Идентифициране на възможности за растеж и оптимизация.
- Сътрудничество с ръководния екип за изпълнение на стратегически инициативи.
- Оценка на рисковете и разработване на планове за тяхното минимизиране.
- Подготовка на доклади и презентации за висшето ръководство.
- Проследяване на ефективността на стратегическите планове и коригиране при необходимост.
- Работа с различни отдели за осигуряване на съгласуваност на стратегическите цели.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен по бизнес администрация, икономика или свързана област.
- Минимум 5 години опит в стратегическо планиране или бизнес консултиране.
- Силни аналитични и изследователски умения.
- Опит в управлението на проекти и бизнес анализ.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Опит в използването на инструменти за анализ на данни и бизнес разузнаване.
- Стратегическо мислене и способност за вземане на информирани решения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на корпоративни стратегии?
- Как подхождате към анализа на пазарните тенденции и конкурентната среда?
- Можете ли да дадете пример за успешна стратегия, която сте разработили и приложили?
- Как управлявате рисковете, свързани с нови бизнес инициативи?
- Какви инструменти и методологии използвате за анализ на данни?
- Как работите с различни отдели за изпълнение на стратегически планове?
- Как се справяте с предизвикателствата при прилагането на дългосрочни стратегии?
- Какви са вашите основни принципи при вземането на стратегически решения?