Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по развитие, който ще играе ключова роля в планирането, координирането и изпълнението на стратегии за растеж и развитие на нашата организация. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа с различни заинтересовани страни. Основната цел на тази роля е да подпомага разширяването на дейността, подобряването на процесите и изграждането на устойчиви партньорства.
Координаторът по развитие ще работи в тясно сътрудничество с ръководството, маркетинговите и оперативните екипи, за да идентифицира възможности за растеж и да разработва ефективни стратегии за тяхното реализиране. Той ще бъде отговорен за анализирането на пазарните тенденции, изготвянето на доклади и представянето на препоръки за подобрение. Освен това, ще участва в разработването на проекти, които подпомагат дългосрочните цели на организацията.
Основните задължения включват управление на проекти, координация на вътрешни и външни комуникации, както и изграждане на взаимоотношения с партньори и клиенти. Успешният кандидат ще има опит в стратегическото планиране, управление на ресурси и анализ на данни. В допълнение, ще трябва да демонстрира способност за работа в динамична среда и адаптиране към променящите се бизнес условия.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на организацията и да работите в екип, тази позиция е идеална за вас. Очакваме вашата кандидатура!
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за развитие на организацията.
- Анализ на пазарните тенденции и идентифициране на нови възможности.
- Координация на вътрешни и външни комуникации.
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с партньори и клиенти.
- Подготовка на доклади и представяне на препоръки за подобрение.
- Управление на проекти, свързани с растежа на организацията.
- Сътрудничество с различни отдели за постигане на стратегическите цели.
- Проследяване и оценка на ефективността на изпълнените инициативи.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, икономика или свързана област.
- Минимум 3 години опит в стратегическо планиране или управление на проекти.
- Отлични аналитични и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Опит в изграждането на партньорства и работа с клиенти.
- Добро познаване на пазарните тенденции и бизнес стратегиите.
- Умения за работа с данни и изготвяне на доклади.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото планиране и управление на проекти?
- Как подхождате към анализирането на пазарните тенденции?
- Можете ли да дадете пример за успешна инициатива, която сте ръководили?
- Как управлявате комуникацията с различни заинтересовани страни?
- Какви инструменти използвате за анализ и докладване на данни?
- Как се справяте с предизвикателствата при изпълнението на стратегии за развитие?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в тази област?
- Как бихте допринесли за растежа на нашата организация?