Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процесите по набиране и управление на персонала. В тази роля ще бъдете отговорни за координиране на различни аспекти на човешките ресурси, включително планиране на работната сила, набиране на нови служители и управление на съществуващия персонал. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи решения за персонала. Вашите задължения ще включват също така поддържане на актуални записи за служителите, организиране на обучения и развитие, както и осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Идеалният кандидат ще има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивирани и имате опит в управлението на човешки ресурси, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по набиране на персонал.
- Поддържане на актуални записи за служителите.
- Организиране на обучения и развитие на персонала.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на нуждите от персонал.
- Управление на процесите по назначаване и освобождаване на служители.
- Разработване и прилагане на стратегии за задържане на персонала.
- Подпомагане на процесите по оценка на представянето на служителите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на човешки ресурси.
- Отлични организационни умения и внимание към детайлите.
- Способност за работа в динамична среда.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Знания за трудовото законодателство и най-добрите практики.
- Способност за работа с конфиденциална информация.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви стратегии използвате за задържане на персонала?
- Какви са вашите методи за оценка на представянето на служителите?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
