Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на обезщетения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на обезщетения, който да се присъедини към нашия екип и да управлява програмите за обезщетения на служителите. В тази роля ще бъдете отговорни за координирането и администрирането на различни програми за обезщетения, включително здравно осигуряване, пенсионни планове и други предимства. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантирате, че всички програми са в съответствие с местните и националните регулации. Вашите задължения ще включват също така предоставяне на информация и консултации на служителите относно техните обезщетения, както и обработка на заявки и въпроси, свързани с тях. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в управлението на програми за обезщетения и познания в областта на трудовото законодателство ще бъдат предимство.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране и администриране на програми за обезщетения.
- Осигуряване на съответствие с местните и националните регулации.
- Предоставяне на информация и консултации на служителите.
- Обработка на заявки и въпроси, свързани с обезщетенията.
- Сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси.
- Анализ и оценка на ефективността на програмите за обезщетения.
- Поддържане на актуална документация и записи.
- Участие в преговори с доставчици на услуги.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на програми за обезщетения.
- Познания в областта на трудовото законодателство.
- Отлични комуникационни умения.
- Внимание към детайлите.
- Способност за работа в динамична среда.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
- Умения за анализ и решаване на проблеми.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми за обезщетения?
- Как се справяте с трудни въпроси от служители относно техните обезщетения?
- Какви стратегии използвате за осигуряване на съответствие с регулациите?
- Какви са вашите методи за анализ на ефективността на програмите за обезщетения?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
