Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на забавления
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим координатор на забавления, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за създаването на незабравими преживявания за нашите клиенти. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, организирането и изпълнението на различни развлекателни събития и дейности. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантирате, че всички аспекти на събитията са добре координирани и изпълнени. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, креативност и способност да работи под напрежение. Ще трябва да се справяте с множество задачи едновременно и да осигурите високо ниво на удовлетвореност на клиентите. Ако сте ентусиазирани, динамични и обичате да създавате забавни и ангажиращи събития, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и организиране на развлекателни събития.
- Координиране на екипи и ресурси за събитията.
- Осигуряване на високо ниво на удовлетвореност на клиентите.
- Работа с доставчици и партньори за осигуряване на необходимите услуги.
- Създаване и управление на бюджети за събития.
- Разработване на нови идеи за събития и дейности.
- Оценка на успеха на събитията и предоставяне на обратна връзка.
- Поддържане на актуални познания за тенденциите в индустрията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в организирането на събития.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Способност за работа под напрежение и управление на множество задачи.
- Креативност и внимание към детайлите.
- Умение за работа в екип и самостоятелно.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се обстоятелства.
- Добри компютърни умения и познания за софтуер за управление на събития.
- Висше образование в свързана област е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в организирането на събития?
- Как се справяте с напрежението и кратките срокове?
- Какви стратегии използвате за управление на бюджети?
- Как поддържате високо ниво на удовлетвореност на клиентите?
- Какви нови идеи бихте предложили за нашите събития?
