Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по техническо обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по техническо обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на техническите умения на нашите служители и клиенти. В тази роля ще бъдете отговорни за проектиране, разработване и провеждане на обучения, които да отговарят на нуждите на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и да създадете ефективни програми, които да подобрят производителността и ефективността. Вашите задължения ще включват също така оценка на ефективността на обученията и предоставяне на обратна връзка за подобрения. Идеалният кандидат трябва да има опит в техническото обучение, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивиран и имате страст към обучението и развитието, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на учебни материали и програми.
- Провеждане на технически обучения за служители и клиенти.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Сътрудничество с различни отдели за идентифициране на нуждите от обучение.
- Предоставяне на обратна връзка и препоръки за подобрения.
- Адаптиране на обучителни материали според нуждите на аудиторията.
- Поддържане на актуални знания за нови технологии и методи на обучение.
- Организиране на семинари и работилници.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в техническото обучение или свързана област.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Умения за анализ и оценка на нуждите от обучение.
- Висше образование в областта на образованието, информационните технологии или свързана област.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Внимание към детайла и организираност.
- Готовност за пътувания, ако е необходимо.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Как подхождате към оценката на ефективността на обучението?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни аудитории?
- Какви технологии използвате за провеждане на обучения?
