Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по разрешаване на спорове
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по разрешаване на спорове, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне ефективното управление и разрешаване на конфликти в различни контексти. Кандидатът трябва да има задълбочени познания в областта на медиацията и арбитража, както и опит в работата с различни заинтересовани страни. Основната роля на консултанта ще бъде да анализира и оценява ситуации на конфликт, да разработва стратегии за разрешаване и да подпомага страните в постигането на взаимно изгодни решения. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа под напрежение и умение да поддържа неутралност и обективност. Ние предлагаме динамична работна среда, възможности за професионално развитие и конкурентно възнаграждение. Ако сте мотивиран и имате страст към разрешаването на спорове, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране и оценка на конфликтни ситуации.
- Разработване на стратегии за разрешаване на спорове.
- Подпомагане на страните в постигането на взаимно изгодни решения.
- Провеждане на медиации и арбитражи.
- Поддържане на неутралност и обективност.
- Документиране на процесите и резултатите от разрешаването на спорове.
- Консултиране на клиенти относно правни и стратегически въпроси.
- Участие в обучения и семинари за повишаване на квалификацията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на правото или свързана дисциплина.
- Опит в медиация и арбитраж.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под напрежение.
- Умение за поддържане на неутралност и обективност.
- Добри аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Владеене на английски език.
- Готовност за пътувания при необходимост.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разрешаването на спорове?
- Какви стратегии използвате за управление на конфликти?
- Как поддържате неутралност в конфликтни ситуации?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешен спор?
- Как се справяте с напрежението в работата?