Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по обучение в търговията на дребно
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по обучение в търговията на дребно, който да подпомага развитието на служителите в търговските обекти чрез ефективни обучителни програми. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването, организирането и провеждането на обучения, които ще подобрят уменията и знанията на персонала, за да осигурят отлично обслужване на клиентите и повишаване на продажбите.
Вашите основни задължения ще включват анализ на нуждите от обучение, разработване на учебни материали и провеждане на тренинги както на нови, така и на настоящи служители. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини, за да идентифицирате ключовите области за подобрение и да създадете персонализирани обучителни програми. Освен това ще оценявате ефективността на обученията чрез обратна връзка и анализ на представянето на служителите.
Идеалният кандидат трябва да има опит в търговията на дребно и обучение на персонал, както и отлични комуникационни и презентационни умения. Вие трябва да сте организирани, мотивирани и способни да адаптирате обучителните методи според нуждите на различните екипи. Познанията по съвременни обучителни техники и използването на дигитални платформи за обучение ще бъдат предимство.
Ако сте страстни към развитието на хората и искате да допринесете за успеха на търговските екипи, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на висококвалифицирани и мотивирани служители в сферата на търговията на дребно.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми за служители в търговията на дребно.
- Анализ на нуждите от обучение и създаване на персонализирани учебни материали.
- Оценка на ефективността на обученията чрез обратна връзка и анализ на представянето.
- Сътрудничество с мениджърите на магазини за подобряване на обучителните процеси.
- Използване на съвременни обучителни методи и технологии за по-ефективно обучение.
- Организиране на семинари, уъркшопи и практически тренинги.
- Поддържане на актуални знания за тенденциите в търговията на дребно и обучителните практики.
- Създаване на мотивационна среда за развитие на служителите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в търговията на дребно и обучение на персонал.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализиране на нуждите от обучение и създаване на ефективни програми.
- Организираност и умение за работа в динамична среда.
- Познания по съвременни обучителни техники и дигитални платформи.
- Умение за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
- Гъвкавост и адаптивност към различни обучителни стилове.
- Желание за развитие и усъвършенстване в сферата на обучението.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на служители в търговията на дребно?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение и неговите резултати?
- Какви методи използвате за ангажиране на служителите по време на обучение?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни типове служители?
- Какви технологии и инструменти използвате за обучение?
- Как бихте се справили със служител, който не проявява интерес към обучението?