Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант за професионално развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант за професионално развитие, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез предоставяне на консултации и обучение. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да идентифицирате нуждите от обучение и развитие, да разработвате и прилагате програми за обучение и да оценявате тяхната ефективност. Ще бъдете отговорни за създаването на индивидуални планове за развитие, които да подпомогнат служителите в постигането на техните кариерни цели. Освен това, ще трябва да следите последните тенденции в професионалното развитие и да предлагате иновативни решения за подобряване на обучителните процеси. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, опит в разработването на обучителни програми и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани да подпомагате развитието на хората и да допринасяте за успеха на организацията, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение и развитие на служителите.
- Разработване и прилагане на програми за обучение.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Създаване на индивидуални планове за развитие.
- Сътрудничество с мениджърите за подобряване на обучителните процеси.
- Следене на последните тенденции в професионалното развитие.
- Предлагане на иновативни решения за обучение.
- Подпомагане на служителите в постигането на кариерните им цели.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в разработването на обучителни програми.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Знания за последните тенденции в професионалното развитие.
- Умения за сътрудничество с различни екипи.
- Способност за създаване на индивидуални планове за развитие.
- Опит в оценката на ефективността на обучителни програми.
- Мотивация за подпомагане на развитието на хората.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите методи за идентифициране на нуждите от обучение?
- Как подхождате към разработването на обучителни програми?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Какви иновативни решения сте предлагали в миналото?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
