Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по устойчиво развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по устойчиво развитие, който да ръководи и прилага стратегии за устойчивост в нашата организация. Тази роля изисква задълбочено разбиране на екологичните, социалните и управленските (ESG) принципи, както и способност за интегриране на устойчиви практики в бизнес операциите. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че устойчивостта е в основата на корпоративната стратегия.
Основните отговорности включват разработване и изпълнение на политики за устойчиво развитие, мониторинг на екологичните и социалните въздействия на компанията, както и сътрудничество с външни заинтересовани страни. Директорът ще анализира и докладва ключови показатели за устойчивост, ще идентифицира възможности за подобрение и ще гарантира съответствие с международните стандарти и регулации.
Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на устойчиви проекти, силни аналитични умения и способност за стратегическо мислене. Той или тя трябва да може да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни, включително ръководството, служителите, клиенти и регулаторни органи. Освен това, кандидатът трябва да бъде запознат с най-новите тенденции и иновации в областта на устойчивото развитие.
Тази позиция предлага възможност за работа в динамична среда, където устойчивостта е ключов приоритет. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за по-устойчиво бъдеще, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за устойчиво развитие.
- Мониторинг и анализ на екологичните и социалните въздействия на компанията.
- Гарантиране на съответствие с международните стандарти и регулации.
- Сътрудничество с вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Разработване на доклади и представяне на резултати пред ръководството.
- Идентифициране на възможности за подобрение и иновации в устойчивостта.
- Обучение и повишаване на осведомеността на служителите относно устойчивите практики.
- Управление на проекти, свързани с устойчивото развитие.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на екологията, устойчивото развитие или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит в управление на устойчиви проекти или корпоративна социална отговорност.
- Задълбочени познания за ESG принципите и международните стандарти за устойчивост.
- Силни аналитични и стратегически умения.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Опит в работа с различни заинтересовани страни, включително ръководство и регулаторни органи.
- Способност за управление на множество проекти едновременно.
- Желание за иновации и прилагане на нови устойчиви практики.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването и прилагането на стратегии за устойчиво развитие?
- Какви методи използвате за измерване на екологичните и социалните въздействия на компанията?
- Как се справяте с предизвикателствата при интегрирането на устойчиви практики в бизнес операциите?
- Можете ли да дадете пример за успешен проект, който сте ръководили в областта на устойчивото развитие?
- Какви са най-новите тенденции в устойчивото развитие, които според вас ще окажат влияние върху бизнеса?
- Как работите със заинтересовани страни, за да осигурите подкрепа за устойчиви инициативи?
- Какви стратегии използвате за повишаване на осведомеността и ангажираността на служителите по въпросите на устойчивостта?
- Какви инструменти и технологии използвате за управление на устойчивостта?