Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по кастинг
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и креативен Директор по кастинг, който да се присъедини към нашия екип в сферата на изкуствата и медиите. Като Директор по кастинг, вие ще играете ключова роля в процеса на подбор на актьори за различни филмови и театрални продукции. Вашата основна задача ще бъде да идентифицирате и наемате най-подходящите таланти, които да отговарят на изискванията на режисьорите и продуцентите. Ще работите в тясно сътрудничество с режисьори, продуценти и други членове на екипа, за да разберете техните нужди и да осигурите най-добрите възможни кандидати. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа под напрежение и дълбоко разбиране на актьорската индустрия. Ако сте страстен за изкуствата и имате опит в кастинга, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и провеждане на кастинги за различни продукции.
- Сътрудничество с режисьори и продуценти за разбиране на техните нужди.
- Идентифициране и наемане на подходящи актьори.
- Поддържане на база данни с потенциални таланти.
- Управление на договори и преговори с актьори.
- Осигуряване на съответствие с бюджетните ограничения.
- Координиране на графици и логистика за кастинг сесии.
- Поддържане на добри отношения с агенции и актьори.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит като Директор по кастинг или подобна роля.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда.
- Дълбоко разбиране на актьорската индустрия.
- Умение за разпознаване на таланти и потенциал.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Висше образование в областта на изкуствата или свързана сфера.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в кастинга?
- Как подхождате към идентифицирането на подходящи таланти?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви са вашите методи за поддържане на добри отношения с актьори и агенции?
- Какви са вашите очаквания за работа в нашия екип?
