Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на хранителни услуги
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на хранителни услуги, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи всички аспекти на хранителните услуги в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за планирането, организирането и контролирането на операциите, свързани с хранителните услуги, за да осигури високо качество и удовлетвореност на клиентите. Основните задължения включват управление на персонала, контрол на бюджета, осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и разработване на стратегии за подобряване на ефективността и качеството на услугите. Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на хранителни услуги, отлични лидерски умения и способност да работи в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на хранителните услуги.
- Разработване и изпълнение на стратегии за подобряване на качеството на услугите.
- Контрол на бюджета и оптимизация на разходите.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Управление и обучение на персонала.
- Сътрудничество с други отдели за подобряване на услугите.
- Разрешаване на проблеми и оплаквания от клиенти.
- Анализ на данни за подобряване на ефективността.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на хранителни услуги.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Знания за регулаторните изисквания в хранителната индустрия.
- Умения за управление на бюджета и оптимизация на разходите.
- Способност за анализ на данни и вземане на решения.
- Висше образование в свързана област е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на хранителни услуги?
- Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на услугите?
- Как се справяте с оплаквания от клиенти?
- Какви са вашите методи за управление на бюджета?
- Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
- Как мотивирате и обучавате вашия екип?
- Какви са вашите подходи за оптимизация на разходите?
- Как анализирате данни за подобряване на ефективността?