Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор на софтуерна разработка

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Директор на софтуерна разработка, който да ръководи нашите екипи за разработка и да управлява стратегическите технологични инициативи на компанията. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, изпълнението и подобряването на софтуерните процеси, като гарантирате високо качество и ефективност. Ще работите в тясно сътрудничество с други ръководители, за да определите технологичната посока на компанията и да осигурите успешното изпълнение на проектите. Основните ви задължения ще включват управление на екипи от разработчици, инженери и технически специалисти, както и разработване на стратегии за подобряване на производителността и ефективността. Ще бъдете отговорни за внедряването на най-добрите практики в софтуерната разработка, включително Agile и DevOps методологии. Освен това ще следите новите технологични тенденции и ще препоръчвате иновации, които могат да подобрят конкурентоспособността на компанията. Като Директор на софтуерна разработка ще трябва да осигурите ефективна комуникация между различните екипи и заинтересовани страни, като гарантирате, че всички проекти се изпълняват в срок и в рамките на бюджета. Ще участвате в процеса на наемане и развитие на таланти, като създавате среда, която насърчава иновациите и професионалното развитие. Ако сте лидер с доказан опит в управлението на софтуерни екипи и имате страст към технологиите, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нас и помогнете за изграждането на иновативни софтуерни решения, които ще променят индустрията.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Ръководене и управление на екипи за софтуерна разработка.
  • Разработване и прилагане на стратегии за технологично развитие.
  • Осигуряване на ефективни процеси за разработка и внедряване на софтуер.
  • Координиране на проекти и гарантиране на спазването на срокове и бюджети.
  • Следене на новите технологични тенденции и прилагане на иновации.
  • Сътрудничество с други ръководители за постигане на бизнес целите.
  • Осигуряване на високо качество на софтуерните продукти.
  • Развитие и мотивация на екипа чрез обучение и коучинг.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в областта на компютърните науки или свързана специалност.
  • Минимум 7 години опит в софтуерната разработка, включително 3+ години в ръководна роля.
  • Опит с Agile, Scrum и DevOps методологии.
  • Силни лидерски и комуникационни умения.
  • Доказан опит в управлението на сложни технологични проекти.
  • Знания в областта на облачните технологии и модерните архитектури.
  • Способност за вземане на стратегически решения и управление на рискове.
  • Опит в работата с различни програмни езици и технологии.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в ръководенето на екипи за софтуерна разработка?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на ефективността на екипа?
  • Как се справяте с предизвикателствата при управлението на сложни проекти?
  • Какви технологии и инструменти предпочитате да използвате?
  • Как поддържате мотивацията и развитието на вашия екип?
  • Какви са вашите методи за управление на риска в софтуерната разработка?
  • Как се справяте с конфликтите в екипа?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в областта на софтуерната разработка?