Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор архитектура

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор архитектура, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи архитектурните ни проекти с иновация и професионализъм. Кандидатът трябва да има дълбоко разбиране за архитектурния процес, от концептуализация до изпълнение, и да може да управлява екипи от архитекти и дизайнери. Основната роля на Директора архитектура е да осигури, че всички проекти са завършени в срок, в рамките на бюджета и с високо качество. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с клиенти, за да разбере техните нужди и да ги превърне в реалност, като същевременно спазва всички регулаторни изисквания и стандарти. Успешният кандидат ще има отлични лидерски умения, способност за стратегическо мислене и опит в управлението на сложни проекти. Освен това, той или тя трябва да бъде в състояние да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни и да насърчава култура на иновации и сътрудничество в екипа.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Ръководство и управление на архитектурни проекти.
  • Координация с клиенти и заинтересовани страни.
  • Осигуряване на спазване на регулаторни изисквания.
  • Управление на екипи от архитекти и дизайнери.
  • Разработване на концептуални и детайлни планове.
  • Контрол на бюджета и сроковете на проектите.
  • Насърчаване на иновации и сътрудничество.
  • Оценка и подобрение на архитектурни процеси.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на архитектурата.
  • Минимум 10 години опит в архитектурния сектор.
  • Опит в управлението на екипи и проекти.
  • Отлични комуникационни и лидерски умения.
  • Знания за регулаторни изисквания и стандарти.
  • Способност за стратегическо мислене.
  • Умения за работа с CAD софтуер.
  • Владеене на английски език.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на архитектурни проекти?
  • Как се справяте с предизвикателствата при работа с клиенти?
  • Какви стратегии използвате за насърчаване на иновации в екипа?
  • Как управлявате времето и бюджета на проектите?
  • Какви са вашите методи за оценка на качеството на проектите?