Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Двуезичен HR координатор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим двуезичен HR координатор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на човешките ресурси в нашата организация. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения на два езика и да може ефективно да координира различни HR дейности. Основните задължения включват подпомагане на процесите по набиране на персонал, управление на документи и записи, както и осигуряване на подкрепа за служителите. Идеалният кандидат ще има опит в HR сферата и ще бъде способен да работи в динамична среда, като същевременно демонстрира внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми. Ние ценим разнообразието и включването и търсим човек, който да споделя тези ценности и да допринася за положителната работна култура в нашата компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по набиране на персонал.
- Управление на HR документи и записи.
- Подпомагане на служителите с HR въпроси.
- Организиране на обучения и събития за служителите.
- Поддържане на актуална информация за HR политики и процедури.
- Комуникация с външни партньори и агенции.
- Подготовка на отчети и анализи за HR дейности.
- Подкрепа на мениджърите в HR въпроси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Отлични комуникационни умения на два езика.
- Опит в HR или свързана област.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми.
- Умения за работа с компютър и HR софтуер.
- Добри организационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Гъвкавост и адаптивност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в HR сферата?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт между служители?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
