Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен обучителен офицер
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен обучителен офицер, който да ръководи и управлява всички аспекти на обучението и развитието в нашата организация. Тази роля е от съществено значение за осигуряване на висококачествени обучителни програми, които да отговарят на нуждите на нашите служители и да подпомагат стратегическите цели на компанията. Главният обучителен офицер ще работи в тясно сътрудничество с ръководството и отделите за човешки ресурси, за да идентифицира нуждите от обучение и да разработи ефективни програми, които да подобрят уменията и компетенциите на персонала. Основните отговорности включват разработване на обучителни стратегии, управление на обучителни бюджети и ресурси, както и оценка на ефективността на обучителните програми. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на обучителни екипи, силни лидерски умения и способност да работи в динамична и бързо променяща се среда. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в областта на обучението и развитието, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически обучителни програми.
- Управление на обучителни бюджети и ресурси.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Сътрудничество с ръководството за идентифициране на нуждите от обучение.
- Ръководство и управление на обучителни екипи.
- Поддържане на актуални знания за нови обучителни методи и технологии.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания за обучение.
- Разработване на персонализирани обучителни решения за различни отдели.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на обучителни програми.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Опит в работа с обучителни технологии и платформи.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Доказан опит в разработването на стратегически обучителни инициативи.
- Отлични организационни умения и внимание към детайла.
- Способност за анализ и оценка на обучителни нужди и резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучението?
- Как се справяте с управлението на обучителни бюджети?
- Какви са вашите стратегии за мотивиране на обучителни екипи?
- Как се адаптирате към нови обучителни технологии и методи?
