Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Главен директор по комуникациите

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по комуникациите, който да ръководи и управлява всички аспекти на комуникационната стратегия на нашата организация. Тази роля изисква изключителни лидерски умения и способност за разработване и изпълнение на ефективни комуникационни планове, които подкрепят бизнес целите и укрепват репутацията на компанията. Главният директор по комуникациите ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да осигури последователност в съобщенията и да гарантира, че всички вътрешни и външни комуникации са в съответствие с корпоративните ценности и цели. Кандидатът трябва да има опит в управлението на кризисни ситуации, както и в изграждането на силни връзки с медии и други заинтересовани страни. Освен това, той или тя ще бъде отговорен за ръководството на екип от комуникационни специалисти и за насърчаване на иновациите и креативността в комуникационните подходи.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на цялостна комуникационна стратегия.
  • Управление на вътрешни и външни комуникации.
  • Изграждане и поддържане на връзки с медии и заинтересовани страни.
  • Ръководство на екип от комуникационни специалисти.
  • Управление на кризисни комуникации.
  • Осигуряване на последователност в съобщенията.
  • Подкрепа на бизнес целите чрез ефективни комуникации.
  • Насърчаване на иновации и креативност в комуникациите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на комуникациите или свързана област.
  • Минимум 10 години опит в комуникациите.
  • Силни лидерски и управленски умения.
  • Опит в управлението на кризисни ситуации.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Опит в изграждането на връзки с медии.
  • Креативност и иновативност в подходите.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какви стратегии използвате за управление на кризисни комуникации?
  • Как поддържате последователност в съобщенията на компанията?
  • Можете ли да опишете успешна комуникационна кампания, която сте ръководили?
  • Какви са вашите методи за изграждане на силни връзки с медии?
  • Как насърчавате иновациите в комуникационния екип?