Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Водещ разработчик
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Водещ разработчик, който да се присъедини към нашия динамичен екип и да играе ключова роля в развитието на нашите софтуерни решения. Като Водещ разработчик, вие ще бъдете отговорни за ръководството на екип от талантливи разработчици, като осигурявате високо качество на кода и ефективност на процесите. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да разберете бизнес изискванията и да ги превърнете в технически решения. Вашата роля ще включва и участие в архитектурното планиране, както и в оценката и внедряването на нови технологии. Идеалният кандидат трябва да има силни лидерски умения, дълбоко разбиране на софтуерните архитектури и опит в управлението на проекти. Ако сте мотивиран професионалист с желание за иновации и усъвършенстване, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и координация на екип от разработчици.
- Осигуряване на високо качество на кода и спазване на сроковете.
- Участие в архитектурното планиране и технически решения.
- Комуникация с други отдели за разбиране на бизнес изискванията.
- Оценка и внедряване на нови технологии.
- Поддържане на документация и стандарти за кодиране.
- Обучение и наставничество на по-млади разработчици.
- Управление на проекти и ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на компютърните науки или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит в софтуерното разработване.
- Опит в ръководството на екипи и управление на проекти.
- Силни умения за решаване на проблеми и аналитично мислене.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Опит с различни програмни езици и технологии.
- Знания за софтуерни архитектури и дизайн модели.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководството на екипи от разработчици?
- Какви технологии и програмни езици владеете?
- Как подхождате към решаването на сложни технически проблеми?
- Какви са вашите методи за управление на проекти?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите стратегии за внедряване на нови технологии?
- Как поддържате мотивацията и ефективността на екипа си?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
