Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Асистент по Връзки с Персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Асистент по Връзки с Персонала, който да подпомага комуникацията между служителите и ръководството, като осигурява ефективно управление на вътрешните процеси и политики. Тази роля е от съществено значение за поддържането на положителна работна среда и насърчаването на ангажираността на персонала. Основните задължения включват подпомагане на процесите по набиране и адаптация на нови служители, управление на вътрешната комуникация, организиране на събития за служителите и подпомагане на HR екипа в различни административни задачи.
Като Асистент по Връзки с Персонала, ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да разберете техните нужди и да предложите подходящи решения. Ще бъдете отговорни за събирането и анализирането на обратна връзка от персонала, както и за разработването на инициативи за подобряване на работната среда. Освен това, ще подпомагате процесите по управление на конфликти и ще съдействате за разрешаването на вътрешни проблеми.
За да успеете в тази роля, трябва да притежавате отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа с конфиденциална информация. Опит в областта на човешките ресурси или вътрешните комуникации ще бъде предимство. Ако сте мотивирани, ориентирани към хората и желаете да допринесете за създаването на позитивна работна среда, тази позиция е идеална за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на комуникацията между служителите и ръководството.
- Организиране на събития и инициативи за ангажираност на персонала.
- Събиране и анализиране на обратна връзка от служителите.
- Съдействие при разрешаване на вътрешни конфликти и проблеми.
- Подпомагане на процесите по набиране и адаптация на нови служители.
- Управление на вътрешната комуникация и разпространение на информация.
- Съдействие при разработването и прилагането на HR политики.
- Поддържане на база данни и документация, свързана с персонала.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана специалност.
- Опит в областта на човешките ресурси или вътрешните комуникации е предимство.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа с конфиденциална информация.
- Добри организационни умения и внимание към детайлите.
- Умение за работа в екип и разрешаване на конфликти.
- Опит с HR софтуер и инструменти е предимство.
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии бихте използвали за подобряване на вътрешната комуникация?
- Как бихте се справили с конфликт между двама служители?
- Какви методи използвате за събиране и анализиране на обратна връзка от персонала?
- Как бихте организирали събитие за ангажираност на служителите?
- Какви са вашите основни принципи при работа с конфиденциална информация?