Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Асистент за международни HR операции
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим асистент за международни HR операции, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага координацията и управлението на човешките ресурси в глобален мащаб. Кандидатът ще играе ключова роля в осигуряването на ефективна комуникация и сътрудничество между различните офиси и екипи по света. Основните задължения включват подпомагане на процесите по набиране и подбор на персонал, управление на документи и данни, както и осигуряване на съответствие с местните и международни регулации. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в международни HR операции или в подобна роля ще бъде предимство. Ние предлагаме възможност за професионално развитие и работа в мултикултурна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Управление на документи и данни, свързани с HR операции.
- Осигуряване на съответствие с местните и международни регулации.
- Координация на комуникацията между различни офиси и екипи.
- Подготовка на отчети и анализи за HR дейности.
- Подкрепа на екипа в различни HR проекти.
- Организиране на обучения и събития за служителите.
- Поддържане на актуална информация за HR политики и процедури.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в международни HR операции или подобна роля.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична и мултикултурна среда.
- Внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми.
- Добро владеене на английски език.
- Умения за работа с компютър и познания за HR софтуер.
- Готовност за пътувания при необходимост.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в международни HR операции?
- Как се справяте с координацията на екипи в различни часови зони?
- Какви са вашите методи за осигуряване на съответствие с регулациите?
- Какви инструменти използвате за управление на HR данни?
- Как се справяте с предизвикателствата в мултикултурна среда?
