Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор на системи за човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор на системи за човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в оптимизацията и управлението на нашите HR системи. Кандидатът ще бъде отговорен за анализиране на текущите процеси, идентифициране на области за подобрение и внедряване на нови решения, които да повишат ефективността и производителността на отдела за човешки ресурси. Тази роля изисква силни аналитични умения, внимание към детайла и способност за работа в екип. Идеалният кандидат ще има опит в работа с HR софтуер и системи, както и в управление на проекти. Основните задължения включват анализ на данни, разработка на отчети и препоръки за подобрения, както и обучение на персонала за нови системи и процеси. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на текущите HR системи и процеси.
- Идентифициране на области за подобрение и оптимизация.
- Разработване и внедряване на нови HR решения.
- Създаване на отчети и препоръки за подобрения.
- Обучение на персонала за нови системи и процеси.
- Поддръжка и актуализация на HR софтуер.
- Сътрудничество с други отдели за интеграция на системи.
- Управление на проекти, свързани с HR системи.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на информационните технологии или човешките ресурси.
- Опит в работа с HR софтуер и системи.
- Силни аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Опит в управление на проекти е предимство.
- Внимание към детайла и способност за работа под напрежение.
- Желание за професионално развитие и обучение.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с HR системи и софтуер?
- Как подхождате към анализ на данни и идентифициране на проблеми?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрен проект?
- Как се справяте с работа под напрежение и кратки срокове?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие в тази роля?
