Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по привличане на технически таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по привличане на технически таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в идентифицирането и привличането на най-добрите технически специалисти на пазара. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане, за да разберете техните нужди и да разработите стратегии за привличане на таланти, които да отговарят на специфичните изисквания на всяка позиция. Ще бъдете отговорни за целия процес на наемане, включително публикуване на обяви за работа, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в използването на различни платформи за набиране на персонал. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист с опит в техническия подбор, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за привличане на технически таланти.
- Сътрудничество с мениджърите по наемане за разбиране на нуждите от персонал.
- Публикуване на обяви за работа на различни платформи.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Управление на процеса на наемане от начало до край.
- Изграждане и поддържане на мрежа от потенциални кандидати.
- Използване на социални медии и професионални мрежи за привличане на кандидати.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда и адаптиране на стратегиите за наемане.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в привличането на технически таланти.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Опит с платформи за набиране на персонал и социални медии.
- Силни организационни умения и внимание към детайла.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Проактивен подход и ориентация към резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в привличането на технически таланти?
- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с предизвикателствата при наемането на технически специалисти?
- Какви платформи за набиране на персонал използвате най-често?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
