Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на заплати SAGE
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на заплати SAGE, който да се присъедини към нашия екип и да управлява всички аспекти на процеса на заплати чрез SAGE системи. Кандидатът трябва да има опит в управлението на заплати и да е запознат с най-добрите практики в индустрията. Основните отговорности включват обработка на заплати, осигуряване на съответствие с данъчните и трудовите закони, както и предоставяне на точни и навременни отчети. Идеалният кандидат ще има силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да осигури гладко и ефективно управление на заплатите. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на заплати и желание да работите в иновативна компания, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процеса на заплати чрез SAGE системи.
- Осигуряване на съответствие с данъчните и трудовите закони.
- Подготовка и предоставяне на точни и навременни отчети.
- Координация с отделите по човешки ресурси и финанси.
- Разрешаване на въпроси и проблеми, свързани със заплатите.
- Анализ и оптимизация на процесите на заплати.
- Обучение и подкрепа на персонала по въпроси, свързани със заплатите.
- Поддържане на актуални знания за промените в законодателството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на заплати чрез SAGE системи.
- Знания за данъчни и трудови закони.
- Силни аналитични умения и внимание към детайлите.
- Способност за работа в динамична среда.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Опит в работа с екипи и координация на проекти.
- Висше образование в областта на финансите или свързана област.
- Познания по английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с управлението на заплати чрез SAGE системи?
- Как се справяте с промени в данъчните и трудовите закони?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешаване на проблем, свързан със заплатите?
- Какви стратегии използвате за оптимизация на процесите на заплати?
- Как поддържате актуални знания за промените в законодателството?