Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Юридически HR асистент

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Юридически HR асистент, който да подпомага нашия екип по човешки ресурси с правни въпроси, свързани с трудовото законодателство, договори и вътрешни политики. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и правния отдел, за да гарантирате, че всички процеси и документи отговарят на действащите закони и регулации. Вашите основни задължения ще включват подготовка и преглед на трудови договори, консултиране на служителите относно техните права и задължения, както и подпомагане при решаването на трудови спорове. Освен това ще следите за промените в трудовото законодателство и ще предлагате актуализации на вътрешните политики на компанията. Идеалният кандидат трябва да има опит в областта на трудовото право и човешките ресурси, както и отлични комуникационни и аналитични умения. Ако сте организиран, внимателен към детайлите и имате желание да работите в динамична среда, тази позиция е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Подготовка и преглед на трудови договори и други правни документи.
  • Консултиране на служителите относно трудовото законодателство и вътрешните политики.
  • Подпомагане при решаването на трудови спорове и конфликти.
  • Следене на промените в трудовото законодателство и актуализиране на вътрешните политики.
  • Сътрудничество с HR мениджъри и правния отдел за осигуряване на съответствие с регулациите.
  • Подготовка на доклади и анализи, свързани с правните аспекти на човешките ресурси.
  • Участие в разработването и прилагането на програми за обучение по трудово право.
  • Осигуряване на правилното съхранение и управление на правната документация.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование по право или свързана специалност.
  • Опит в областта на трудовото право и човешките ресурси.
  • Отлични познания по трудово законодателство и регулации.
  • Силни аналитични и комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
  • Внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация.
  • Опит в подготовката и прегледа на правни документи.
  • Добро владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на трудовото право?
  • Как се справяте с конфликти между служители и работодатели?
  • Какви стратегии използвате за осигуряване на съответствие с трудовото законодателство?
  • Можете ли да дадете пример за случай, в който сте помогнали за разрешаването на трудов спор?
  • Как поддържате актуални знанията си за промените в законодателството?
  • Какви инструменти или софтуер използвате за управление на правната документация?
  • Как бихте подходили към разработването на нова вътрешна политика?
  • Какви са вашите очаквания от тази роля?