Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

HR Администратор

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим HR Администратор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните операции в отдела по Човешки ресурси. Тази роля е ключова за осигуряване на гладкото функциониране на административните процеси, свързани с управлението на персонала. Като HR Администратор, вие ще бъдете отговорни за обработката на документи, поддържането на записи на служителите, координирането на процесите по наемане и подпомагането на различни HR инициативи. Идеалният кандидат трябва да бъде организиран, с внимание към детайлите и с отлични комуникационни умения. Освен това, трябва да имате добро разбиране на трудовото законодателство и да можете да работите в динамична среда. Вашата роля ще включва също така подпомагане на мениджърите и служителите с въпроси, свързани с HR политики и процедури. Ако сте мотивирани да работите в областта на Човешките ресурси и искате да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Поддържане на актуални записи на служителите.
  • Обработка на документи, свързани с наемане, напускане и промени в трудовите договори.
  • Координиране на процесите по наемане и въвеждане на нови служители.
  • Подпомагане на мениджърите и служителите с въпроси, свързани с HR политики.
  • Организиране и участие в HR инициативи и събития.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните политики.
  • Подготовка на отчети и анализи, свързани с Човешките ресурси.
  • Комуникация с външни доставчици и партньори, свързани с HR услуги.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит в областта на Човешките ресурси или административна роля.
  • Отлични организационни и комуникационни умения.
  • Добро разбиране на трудовото законодателство.
  • Умение за работа с конфиденциална информация.
  • Внимание към детайлите и способност за работа под напрежение.
  • Компютърна грамотност и опит с HR софтуер е предимство.
  • Висше образование в областта на Човешките ресурси, Бизнес администрация или свързана област.
  • Проактивност и желание за учене и развитие.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на Човешките ресурси?
  • Как се справяте с обработката на конфиденциална информация?
  • Можете ли да дадете пример за успешно координиран HR проект?
  • Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?
  • Какви инструменти или софтуер сте използвали в предишната си работа?