Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!HR Администратор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим HR Администратор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните операции в отдела по Човешки ресурси. Тази роля е ключова за осигуряване на гладкото функциониране на административните процеси, свързани с управлението на персонала. Като HR Администратор, вие ще бъдете отговорни за обработката на документи, поддържането на записи на служителите, координирането на процесите по наемане и подпомагането на различни HR инициативи. Идеалният кандидат трябва да бъде организиран, с внимание към детайлите и с отлични комуникационни умения. Освен това, трябва да имате добро разбиране на трудовото законодателство и да можете да работите в динамична среда. Вашата роля ще включва също така подпомагане на мениджърите и служителите с въпроси, свързани с HR политики и процедури. Ако сте мотивирани да работите в областта на Човешките ресурси и искате да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Поддържане на актуални записи на служителите.
- Обработка на документи, свързани с наемане, напускане и промени в трудовите договори.
- Координиране на процесите по наемане и въвеждане на нови служители.
- Подпомагане на мениджърите и служителите с въпроси, свързани с HR политики.
- Организиране и участие в HR инициативи и събития.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните политики.
- Подготовка на отчети и анализи, свързани с Човешките ресурси.
- Комуникация с външни доставчици и партньори, свързани с HR услуги.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в областта на Човешките ресурси или административна роля.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Добро разбиране на трудовото законодателство.
- Умение за работа с конфиденциална информация.
- Внимание към детайлите и способност за работа под напрежение.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер е предимство.
- Висше образование в областта на Човешките ресурси, Бизнес администрация или свързана област.
- Проактивност и желание за учене и развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на Човешките ресурси?
- Как се справяте с обработката на конфиденциална информация?
- Можете ли да дадете пример за успешно координиран HR проект?
- Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?
- Какви инструменти или софтуер сте използвали в предишната си работа?