Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор възнаграждения и придобивки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор възнаграждения и придобивки, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на нашите програми за възнаграждения и придобивки. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването, внедряването и поддържането на конкурентни и справедливи програми за възнаграждения и придобивки, които да привличат и задържат таланти. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантирате, че всички програми са в съответствие с корпоративните цели и законовите изисквания. Вашите задължения ще включват анализ на пазара, управление на бюджетите за възнаграждения и придобивки, както и предоставяне на консултации и подкрепа на служителите относно техните възнаграждения и придобивки. Идеалният кандидат ще има силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и внедряване на програми за възнаграждения и придобивки.
- Анализ на пазара и конкурентоспособността на възнагражденията.
- Управление на бюджетите за възнаграждения и придобивки.
- Консултиране на служителите относно техните възнаграждения и придобивки.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните и законовите изисквания.
- Поддържане на актуална информация за промените в законодателството.
- Сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси.
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана област.
- Опит в управлението на възнаграждения и придобивки.
- Силни аналитични и организационни умения.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Внимание към детайлите и способност за работа под напрежение.
- Знания за законодателството, свързано с възнагражденията и придобивките.
- Опит с HRIS системи и софтуер за управление на възнаграждения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на възнаграждения и придобивки?
- Как подхождате към анализа на пазара за възнаграждения?
- Какви стратегии използвате за задържане на таланти чрез възнаграждения и придобивки?
- Как се справяте с промени в законодателството, свързано с възнагражденията?
- Какви инструменти и софтуер използвате за управление на възнагражденията?
- Как поддържате баланс между конкурентоспособност и бюджетни ограничения?
- Какви са вашите методи за комуникация със служителите относно техните възнаграждения?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на възнагражденията и придобивките?
