Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Управленски счетоводител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Управленски счетоводител, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на финансовите операции на нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за създаването на финансови отчети, анализи и прогнози, които ще подпомогнат вземането на стратегически решения. Управленският счетоводител ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури точност и съответствие на финансовите данни. Основните задължения включват изготвяне на бюджети, анализ на разходите и приходите, както и идентифициране на области за подобрение. Идеалният кандидат трябва да има силни аналитични умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Опит в управленското счетоводство и познания по съвременни счетоводни софтуери ще бъдат предимство.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изготвяне на месечни и годишни финансови отчети.
- Анализ на разходите и приходите на компанията.
- Разработване на бюджети и финансови прогнози.
- Сътрудничество с други отдели за оптимизиране на финансовите процеси.
- Идентифициране на области за подобрение и ефективност.
- Осигуряване на съответствие с финансовите регулации.
- Подготовка на доклади за управлението.
- Участие в стратегическото планиране на компанията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на счетоводството или финансите.
- Минимум 3 години опит в управленското счетоводство.
- Отлични аналитични и комуникационни умения.
- Познания по съвременни счетоводни софтуери.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайла и точност.
- Умения за работа в екип.
- Силна етика и професионализъм.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управленското счетоводство?
- Какви софтуери за счетоводство сте използвали?
- Как подхождате към анализ на разходите и приходите?
- Какви са вашите методи за изготвяне на бюджети?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията с други отдели?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Как се справяте с промени в регулациите?
