Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Супервайзор на хотелско домакинство

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Супервайзор на хотелско домакинство, който да се присъедини към нашия екип и да осигури висок стандарт на чистота и поддръжка в нашия хотел. Кандидатът трябва да има опит в управлението на екипи и да е способен да координира и контролира ежедневните дейности на персонала по почистване. Основните задължения включват планиране и разпределение на задачите, обучение на нови служители, инспектиране на стаите и общите площи, както и осигуряване на спазването на стандартите за хигиена и безопасност. Супервайзорът трябва да има отлични комуникационни умения и да може да работи в динамична среда, като същевременно поддържа високо ниво на удовлетвореност на гостите. Тази роля изисква внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми, както и умение за работа в екип и самостоятелно.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Надзор на екипа по почистване и разпределение на задачите.
  • Инспектиране на стаите и общите площи за чистота.
  • Обучение и наставничество на нови служители.
  • Осигуряване на спазването на стандартите за хигиена и безопасност.
  • Координиране на графиците и работните смени.
  • Решаване на проблеми и оплаквания от гостите.
  • Поддържане на инвентара на почистващите материали.
  • Сътрудничество с други отдели за осигуряване на безпроблемна работа.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит в хотелско домакинство или подобна роля.
  • Умения за управление на екип и лидерство.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми.
  • Гъвкавост и готовност за работа на смени.
  • Основни компютърни умения.
  • Знание на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на екипи по почистване?
  • Как се справяте с оплаквания от гости относно чистотата?
  • Какви мерки предприемате за осигуряване на безопасност и хигиена?
  • Как организирате и разпределяте задачите на екипа?
  • Какви са вашите методи за обучение на нови служители?