Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши Рекрутър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Старши Рекрутър, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в привличането и наемането на най-добрите таланти за нашата организация. Като Старши Рекрутър, вие ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за набиране на персонал, които да отговарят на нуждите на компанията. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните изисквания и да осигурите подходящи кандидати. Вашите задължения ще включват управление на целия процес на набиране, от създаването на обяви за работа до провеждането на интервюта и договарянето на оферти. Ще трябва да използвате различни канали за набиране, включително социални медии, професионални мрежи и вътрешни препоръки, за да достигнете до потенциални кандидати. Освен това, ще трябва да поддържате актуална база данни с кандидати и да анализирате данни за ефективността на процеса на набиране. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в използването на съвременни технологии за набиране на персонал.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за набиране на персонал.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на техните нужди.
- Управление на целия процес на набиране на персонал.
- Използване на различни канали за набиране на кандидати.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Договаряне на оферти с избраните кандидати.
- Поддържане на актуална база данни с кандидати.
- Анализ на данни за ефективността на процеса на набиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в набирането на персонал.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Опит в използването на съвременни технологии за набиране.
- Умения за анализ и оценка на кандидати.
- Способност за работа в екип.
- Висше образование в свързана област.
- Внимание към детайлите и организираност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в набирането на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с предизвикателствата в процеса на набиране?
- Какви технологии използвате за набиране на персонал?
- Как поддържате актуална база данни с кандидати?
