Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието и управлението на човешкия капитал в организацията. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за изпълнението на различни HR функции, включително подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето, трудово-правни въпроси и поддържане на положителна работна среда.
Като Специалист човешки ресурси, ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди от персонал и да осигурите подходящи решения. Ще участвате в процесите по набиране на нови служители, ще провеждате интервюта и ще координирате процеса на въвеждане в длъжност. Освен това ще следите за спазването на трудовото законодателство и вътрешните политики на компанията.
Вашата роля ще включва и разработване и прилагане на програми за обучение и развитие, както и оценка на ефективността на служителите. Ще бъдете ключова връзка между ръководството и служителите, като ще подпомагате разрешаването на конфликти и ще насърчавате положителна организационна култура.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа с чувствителна информация. Очакваме да имате опит в областта на човешките ресурси и добро познаване на трудовото законодателство.
Ако сте мотивирани, ориентирани към хората и желаете да допринесете за успеха на нашата организация чрез ефективно управление на човешките ресурси, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Извършване на подбор и наемане на нови служители
- Организиране и провеждане на интервюта
- Разработване и прилагане на програми за обучение
- Управление на трудовите досиета и документация
- Консултиране на мениджъри по HR въпроси
- Следене за спазване на трудовото законодателство
- Оценка на представянето на служителите
- Разрешаване на конфликти и подпомагане на служителите
- Поддържане на положителна работна среда
- Участие в разработване на HR политики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или подобна
- Минимум 2 години опит в HR сферата
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Отлични комуникационни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за работа с конфиденциална информация
- Опит с HR софтуер е предимство
- Способност за работа в екип
- Проактивност и инициативност
- Добро владеене на английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Какви HR системи сте използвали досега?
- Как поддържате мотивацията на служителите?
- Какви са вашите силни страни като HR специалист?
- Какво знаете за трудовото законодателство?
- Какви обучения сте организирали или провеждали?
- Какви предизвикателства сте срещали в HR работата си?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
