Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по управление на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по управление на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в привличането, развитието и задържането на таланти в нашата организация. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с ръководството и отделите за човешки ресурси, за да идентифицирате нуждите от таланти и да разработите стратегии за тяхното удовлетворяване. Ще бъдете отговорни за създаването и изпълнението на програми за развитие на служителите, които да подпомогнат тяхното професионално израстване и ангажираност. Освен това, ще играете важна роля в процесите на подбор и наемане на нови служители, като гарантирате, че те отговарят на културните и професионални стандарти на компанията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани да работите в областта на управлението на таланти и искате да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за управление на таланти.
- Идентифициране на нуждите от обучение и развитие на служителите.
- Подпомагане на процесите на подбор и наемане на нови служители.
- Създаване на програми за развитие на служителите.
- Работа в тясно сътрудничество с ръководството за идентифициране на нуждите от таланти.
- Анализ на данни за ефективността на служителите и препоръки за подобрения.
- Поддържане на актуални знания за тенденциите в управлението на таланти.
- Организиране на събития и инициативи за ангажираност на служителите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на таланти или свързана роля.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми.
- Опит в разработването и изпълнението на програми за обучение.
- Знания за съвременните тенденции в управлението на таланти.
- Висока степен на организираност и внимание към детайлите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на таланти?
- Какви стратегии сте използвали за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при задържане на служители?
- Какви програми за развитие на служителите сте разработвали?
- Какви инструменти използвате за анализ на ефективността на служителите?
- Как поддържате актуални знания за тенденциите в управлението на таланти?
- Какви са вашите методи за оценка на нуждите от обучение?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
