Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по работодателска марка
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по работодателска марка, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за изграждането и поддържането на силен работодателски имидж. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии, които подобряват привлекателността на компанията като работодател, както вътрешно, така и външно. Ще работите в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси, маркетинг и комуникации, за да създавате ангажиращи кампании, които подчертават културата, ценностите и предимствата на работата в нашата организация.
Основните ви задължения ще включват анализ на текущото възприятие на работодателската марка, разработване на стратегии за подобрение, управление на съдържанието в социалните мрежи и корпоративния уебсайт, както и организиране на събития и инициативи за ангажиране на служителите. Ще трябва да следите тенденциите в индустрията и да прилагате най-добрите практики за привличане и задържане на таланти.
Идеалният кандидат има опит в маркетинга, комуникациите или човешките ресурси, с доказан опит в изграждането на работодателска марка. Трябва да притежавате отлични комуникационни умения, креативност и стратегическо мислене. Ако сте мотивирани да създавате положителна работна среда и да привличате най-добрите таланти, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегия за работодателска марка.
- Създаване и управление на съдържание за социални мрежи и уебсайт.
- Организиране на събития и инициативи за ангажиране на служителите.
- Анализ на възприятието на работодателската марка и препоръки за подобрение.
- Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и маркетинг.
- Проследяване на тенденциите в индустрията и прилагане на най-добрите практики.
- Разработване на комуникационни материали за вътрешни и външни аудитории.
- Измерване и анализ на ефективността на кампаниите за работодателска марка.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен по маркетинг, комуникации, човешки ресурси или свързана област.
- Опит в изграждането и управлението на работодателска марка.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Креативност и стратегическо мислене.
- Опит в управлението на социални мрежи и дигитален маркетинг.
- Способност за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
- Аналитични умения и способност за измерване на ефективността на кампаниите.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в изграждането на работодателска марка?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на работодателския имидж?
- Как измервате успеха на кампаниите за работодателска марка?
- Какви инструменти и платформи използвате за управление на съдържание?
- Как бихте подходили към подобряване на ангажираността на служителите?
- Какви са най-големите предизвикателства при изграждането на работодателска марка?
- Как работите с различни екипи за постигане на целите на работодателската марка?
- Какви тенденции в областта на работодателската марка следите?