Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Специалист по работодателска марка

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по работодателска марка, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за изграждането и поддържането на силен работодателски имидж. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии, които подобряват привлекателността на компанията като работодател, както вътрешно, така и външно. Ще работите в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси, маркетинг и комуникации, за да създавате ангажиращи кампании, които подчертават културата, ценностите и предимствата на работата в нашата организация. Основните ви задължения ще включват анализ на текущото възприятие на работодателската марка, разработване на стратегии за подобрение, управление на съдържанието в социалните мрежи и корпоративния уебсайт, както и организиране на събития и инициативи за ангажиране на служителите. Ще трябва да следите тенденциите в индустрията и да прилагате най-добрите практики за привличане и задържане на таланти. Идеалният кандидат има опит в маркетинга, комуникациите или човешките ресурси, с доказан опит в изграждането на работодателска марка. Трябва да притежавате отлични комуникационни умения, креативност и стратегическо мислене. Ако сте мотивирани да създавате положителна работна среда и да привличате най-добрите таланти, тази роля е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегия за работодателска марка.
  • Създаване и управление на съдържание за социални мрежи и уебсайт.
  • Организиране на събития и инициативи за ангажиране на служителите.
  • Анализ на възприятието на работодателската марка и препоръки за подобрение.
  • Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и маркетинг.
  • Проследяване на тенденциите в индустрията и прилагане на най-добрите практики.
  • Разработване на комуникационни материали за вътрешни и външни аудитории.
  • Измерване и анализ на ефективността на кампаниите за работодателска марка.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен по маркетинг, комуникации, човешки ресурси или свързана област.
  • Опит в изграждането и управлението на работодателска марка.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Креативност и стратегическо мислене.
  • Опит в управлението на социални мрежи и дигитален маркетинг.
  • Способност за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
  • Аналитични умения и способност за измерване на ефективността на кампаниите.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в изграждането на работодателска марка?
  • Какви стратегии сте използвали за подобряване на работодателския имидж?
  • Как измервате успеха на кампаниите за работодателска марка?
  • Какви инструменти и платформи използвате за управление на съдържание?
  • Как бихте подходили към подобряване на ангажираността на служителите?
  • Какви са най-големите предизвикателства при изграждането на работодателска марка?
  • Как работите с различни екипи за постигане на целите на работодателската марка?
  • Какви тенденции в областта на работодателската марка следите?