Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обезщетенията
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обезщетенията, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага разработването, администрирането и поддържането на програми за служителски обезщетения. Идеалният кандидат ще има задълбочени познания в областта на трудовото право, здравното осигуряване, пенсионните планове и други форми на компенсации, както и опит в работа с вътрешни и външни заинтересовани страни.
Като Специалист по обезщетенията, вие ще играете ключова роля в осигуряването на конкурентни и съобразени с нормативната уредба пакети за обезщетения, които отговарят на нуждите на служителите и стратегическите цели на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с отдел Човешки ресурси, външни доставчици и консултанти, за да гарантирате ефективно администриране на всички програми.
Вашите отговорности ще включват анализ на съществуващите програми, препоръки за подобрения, поддържане на съответствие с местното и международното законодателство, както и предоставяне на консултации на служителите относно техните права и възможности. Ще участвате в годишни прегледи на обезщетенията, ще подготвяте отчети и ще следите пазарните тенденции, за да гарантирате конкурентоспособността на нашите предложения.
Успешният кандидат ще притежава отлични аналитични умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Очакваме от вас да демонстрирате високо ниво на конфиденциалност, етика и професионализъм.
Ако сте мотивиран специалист с желание да допринасяте за благосъстоянието на служителите и да развивате устойчиви практики в областта на обезщетенията, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Администриране на програми за здравно осигуряване и пенсионни планове
- Консултиране на служителите относно техните обезщетения
- Осигуряване на съответствие с трудовото и данъчното законодателство
- Комуникация с доставчици на услуги и застрахователи
- Анализ и препоръки за подобрения в програмите за обезщетения
- Подготовка на отчети и статистики за ръководството
- Участие в годишни прегледи на компенсационните пакети
- Следене на пазарните тенденции и конкурентни практики
- Разработване на вътрешни политики и процедури
- Обучение на служителите относно техните права и възможности
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или право
- Минимум 2 години опит в областта на служителските обезщетения
- Задълбочени познания по трудово и социално осигурително право
- Опит в работа със софтуер за управление на човешки ресурси
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Дискретност и спазване на конфиденциалност
- Добро владеене на английски език е предимство
- Сертификация в областта на компенсации и обезщетения е плюс
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в администрирането на програми за служителски обезщетения?
- Как се справяте със спазването на законодателството при управление на обезщетения?
- Можете ли да дадете пример за подобрение, което сте предложили в програма за обезщетения?
- Какви софтуерни системи за управление на човешки ресурси сте използвали?
- Как поддържате информираност относно пазарните тенденции в компенсациите?
- Как се справяте с чувствителна информация и конфиденциалност?
- Какви са вашите силни страни при работа с външни доставчици?
- Какви предизвикателства сте срещали при администриране на обезщетения и как сте ги преодолели?
- Как обучавате служителите относно техните обезщетения?
- Какви мерки предприемате за подобряване на удовлетвореността на служителите от обезщетенията?
