Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по връзки с персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по връзки с персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага изграждането на положителна и продуктивна работна среда. Тази роля е ключова за поддържане на ефективна комуникация между ръководството и служителите, както и за насърчаване на ангажираността, мотивацията и удовлетвореността на персонала. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни умения, емпатия и способност за разрешаване на конфликти.
Основните задължения включват разработване и прилагане на стратегии за вътрешна комуникация, организиране на събития за служителите, провеждане на анкети за удовлетвореност, анализ на резултатите и препоръки за подобрения. Специалистът по връзки с персонала също така ще работи в тясно сътрудничество с отдел Човешки ресурси за разработване на програми за признание и развитие на служителите.
Идеалният кандидат ще има опит в областта на вътрешната комуникация, управление на промяната или човешки ресурси. Той трябва да бъде креативен, инициативен и способен да работи в динамична среда. Важно е да притежава умения за писмена и устна комуникация, както и способност за работа с различни дигитални платформи и инструменти за комуникация.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да подобрявате работната среда и да изграждате силна организационна култура, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за вътрешна комуникация
- Организиране на събития и инициативи за служителите
- Провеждане на анкети за удовлетвореност и анализ на резултатите
- Сътрудничество с отдел Човешки ресурси за програми за признание
- Поддържане на вътрешни комуникационни канали (интранет, бюлетини и др.)
- Разрешаване на конфликти и подпомагане на междуличностните отношения
- Подкрепа при внедряване на организационни промени
- Изготвяне на доклади и препоръки към ръководството
- Насърчаване на ангажираността и мотивацията на служителите
- Обучение на мениджъри по ефективна комуникация
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на комуникациите, човешките ресурси или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в подобна роля
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за разрешаване на конфликти и водене на преговори
- Опит с дигитални инструменти за вътрешна комуникация
- Креативност и инициативност
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Аналитично мислене и умения за изготвяне на доклади
- Добро владеене на български език и английски език
- Организираност и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит във вътрешната комуникация?
- Какви методи използвате за повишаване на ангажираността на служителите?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Опишете успешна инициатива, която сте реализирали за подобряване на работната среда.
- Какви инструменти използвате за вътрешна комуникация?
- Как измервате ефективността на комуникационните стратегии?
- Какво ви мотивира да работите в тази роля?
- Какви са вашите силни страни при работа с хора?
- Как се адаптирате към организационни промени?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
