Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по борба с тормоза
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен специалист по борба с тормоза, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за създаването на безопасна и подкрепяща работна среда. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на политики за предотвратяване на тормоза, провеждането на обучения и предоставянето на подкрепа на служителите, които са засегнати от тормоз. Вашата работа ще включва също така разследване на инциденти, сътрудничество с ръководството и препоръчване на подходящи мерки за справяне с проблемите.
Основните ви задължения ще включват анализ на съществуващите политики и процедури, идентифициране на потенциални рискове и разработване на стратегии за минимизиране на тормоза на работното място. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и правния отдел, за да гарантирате, че всички действия са в съответствие с действащото законодателство и най-добрите практики.
Освен това ще провеждате обучения и семинари за повишаване на осведомеността относно тормоза и начините за справяне с него. Ще предоставяте консултации и подкрепа на служителите, които са жертви на тормоз, като им помагате да разберат своите права и възможности.
За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични комуникационни и аналитични умения, както и способност да работите с конфиденциална информация. Опитът в областта на човешките ресурси, правото или психологията ще бъде предимство.
Ако сте мотивирани да създавате по-добра работна среда и да помагате на хората да се чувстват сигурни и уважавани, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за предотвратяване на тормоза.
- Провеждане на обучения и семинари за осведоменост относно тормоза.
- Разследване на случаи на тормоз и предоставяне на препоръки за действия.
- Сътрудничество с ръководството и отделите по човешки ресурси.
- Предоставяне на подкрепа и консултации на засегнатите служители.
- Анализ на съществуващите политики и идентифициране на потенциални рискове.
- Гарантиране на съответствие с действащото законодателство.
- Докладване на резултатите и препоръките на висшето ръководство.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, психологията или правото.
- Опит в работа с политики за предотвратяване на тормоза.
- Отлични комуникационни и аналитични умения.
- Способност за работа с конфиденциална информация.
- Опит в провеждане на обучения и семинари.
- Знания за действащото законодателство относно тормоза на работното място.
- Умение за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
- Висока степен на емоционална интелигентност и съпричастност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в предотвратяването и справянето с тормоза на работното място?
- Как бихте подходили към разследване на случай на тормоз?
- Какви стратегии бихте предложили за намаляване на тормоза в организацията?
- Какви методи използвате за обучение на служителите относно тормоза?
- Как се справяте с конфиденциална информация и чувствителни случаи?
- Какви са най-големите предизвикателства при справянето с тормоза на работното място?
- Как бихте убедили ръководството да приеме нови политики за предотвратяване на тормоза?
- Какви инструменти и ресурси използвате за мониторинг и анализ на случаи на тормоз?