Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Ръководител продажби

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител продажби, който да се присъедини към нашия динамичен екип и да ръководи усилията ни в областта на продажбите. Кандидатът ще бъде отговорен за управлението на екип от търговски представители, като ще осигурява постигането на поставените цели и ще стимулира растежа на продажбите. Основните задължения включват разработване и изпълнение на стратегии за продажби, обучение и развитие на екипа, както и анализ на пазарните тенденции за идентифициране на нови възможности. Идеалният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, способност за вземане на решения и опит в управлението на продажби. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в една иновативна и подкрепяща среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление и координиране на екип по продажби.
  • Разработване на стратегии за увеличаване на продажбите.
  • Обучение и развитие на търговския екип.
  • Анализ на пазарните тенденции и идентифициране на нови възможности.
  • Осигуряване на постигането на поставените цели по продажби.
  • Поддържане на връзки с ключови клиенти.
  • Отчитане на резултатите и представяне на доклади пред ръководството.
  • Участие в разработването на маркетингови кампании.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на екип по продажби.
  • Отлични комуникационни и лидерски умения.
  • Способност за анализ и вземане на решения.
  • Опит в разработването на стратегии за продажби.
  • Умение за работа в динамична среда.
  • Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
  • Добро владеене на английски език.
  • Компютърна грамотност и опит с CRM системи.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на екип по продажби?
  • Какви стратегии сте използвали за увеличаване на продажбите?
  • Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
  • Какви са вашите методи за обучение и развитие на екипа?
  • Как поддържате мотивацията на вашия екип?
Link copied to clipboard!