Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на Финансовия Отдел
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на Финансовия Отдел, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи финансовите операции на компанията. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на финансови стратегии, които подкрепят дългосрочните цели на организацията. Тази роля изисква силни аналитични умения, способност за вземане на решения и опит в управлението на екипи. Ръководителят на Финансовия Отдел ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителния екип, за да осигури финансовата стабилност и растеж на компанията. Основните задължения включват управление на бюджета, финансово прогнозиране, анализ на финансовите резултати и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на сложни финансови проекти и ще може да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на финансови стратегии.
- Управление на бюджета и финансовото прогнозиране.
- Анализ на финансовите резултати и представяне на доклади.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Ръководство и развитие на финансовия екип.
- Комуникация с изпълнителния екип и заинтересованите страни.
- Идентифициране на финансови рискове и възможности.
- Подобряване на финансовите процеси и системи.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на финансите или счетоводството.
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция във финансовия сектор.
- Силни аналитични и стратегически умения.
- Опит в управлението на екипи и проекти.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Знания за финансови софтуери и инструменти.
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения.
- Сертификат CPA или еквивалентен е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви финансови стратегии сте разработвали и изпълнявали в предишни роли?
- Как управлявате екип и какви методи използвате за развитие на служителите?
- Как се справяте с финансови кризи или неочаквани промени в бюджета?
- Какви инструменти и софтуери използвате за финансово прогнозиране и анализ?
- Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
- Какви са вашите методи за комуникация с изпълнителния екип и заинтересованите страни?
- Как идентифицирате и управлявате финансови рискове?
- Какви подобрения сте въвели в предишни финансови процеси?
