Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на проект за HRIS
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на проект за HRIS, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи внедряването и управлението на системи за управление на човешките ресурси (HRIS). Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти, свързани с HR технологии, и да може да работи ефективно с различни екипи и заинтересовани страни. Основните отговорности включват планиране, координиране и изпълнение на проекти, свързани с HRIS, както и осигуряване на тяхната успешна интеграция и функциониране. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да решава проблеми, както и да бъде ориентиран към резултатите. Тази роля изисква също така разбиране на бизнес процесите в областта на човешките ресурси и способност да се адаптира към променящите се нужди на организацията. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за подобряване на HR процесите чрез технологии, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и управление на проекти за внедряване на HRIS.
- Координиране на екипи и ресурси за успешното изпълнение на проектите.
- Осигуряване на съответствие с времевите графици и бюджетите.
- Комуникация със заинтересованите страни и управление на техните очаквания.
- Идентифициране и управление на рискове, свързани с проектите.
- Осигуряване на обучение и поддръжка за потребителите на HRIS системите.
- Анализ и оптимизация на HR процесите чрез технологии.
- Докладване на напредъка и резултатите от проектите към ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на информационните технологии или човешките ресурси.
- Опит в управлението на проекти, свързани с HRIS.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и управление на различни заинтересовани страни.
- Опит с различни HRIS платформи и технологии.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Ориентираност към резултатите и внимание към детайлите.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на HRIS проекти?
- Как се справяте с управлението на различни заинтересовани страни?
- Какви HRIS платформи сте използвали преди?
- Как подхождате към идентифицирането и управлението на рискове в проектите?
- Какви методи използвате за оптимизация на HR процесите чрез технологии?
