Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на проекти в Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на проекти в Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да управлява различни HR проекти от начало до край. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти и да притежава отлични организационни и комуникационни умения. Основната роля на Ръководителя на проекти в Човешки ресурси е да координира и управлява екипи, да осигурява спазването на сроковете и да гарантира, че проектите се изпълняват в съответствие с определените цели и бюджети. Тази позиция изисква стратегическо мислене и способност за работа в динамична среда. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури успешното изпълнение на HR инициативи, които подкрепят бизнес целите на организацията. Успешният кандидат ще има възможност да влияе върху развитието на HR процесите и да допринася за подобряване на организационната култура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на HR проекти от начало до край.
- Координация на екипи и ресурси за изпълнение на проектите.
- Осигуряване на спазването на сроковете и бюджетите.
- Разработване и прилагане на проектни планове и стратегии.
- Комуникация с заинтересованите страни и предоставяне на актуализации.
- Идентифициране и управление на рискове, свързани с проектите.
- Подобряване на HR процесите и практиките.
- Подкрепа на бизнес целите чрез ефективно управление на проекти.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на проекти, предпочитано в HR среда.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Стратегическо мислене и аналитични умения.
- Умение за работа в екип и координация на различни отдели.
- Опит с инструменти за управление на проекти.
- Силни лидерски качества и способност за вземане на решения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на HR проекти?
- Как се справяте с предизвикателствата при координация на екипи?
- Какви инструменти за управление на проекти сте използвали?
- Как подхождате към управление на рискове в проектите?
- Какви стратегии използвате за спазване на срокове и бюджети?
- Как се справяте с комуникацията със заинтересованите страни?
- Какви са вашите методи за подобряване на HR процесите?
- Как поддържате мотивацията на екипа по време на проект?
