Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на катедра по сестринство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на катедра по сестринство, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи катедрата по сестринство в нашата институция. Кандидатът трябва да има опит в управлението на академични програми и да демонстрира силни лидерски умения. Основната отговорност на тази позиция е да осигури висококачествено образование и обучение за студентите, като същевременно поддържа и развива академичните стандарти на катедрата. Ръководителят ще работи в тясно сътрудничество с преподавателския състав, за да разработва и прилага учебни планове, които отговарят на нуждите на студентите и изискванията на професията. Освен това, той/тя ще бъде отговорен за управлението на бюджета на катедрата, както и за наемането и развитието на персонала. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и да бъде способен да работи в динамична и предизвикателна среда. Ние търсим мотивиран и ангажиран професионалист, който да допринесе за успеха и растежа на нашата катедра.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на академичните програми на катедрата.
- Разработване и прилагане на учебни планове.
- Поддържане на високи академични стандарти.
- Управление на бюджета на катедрата.
- Наемане и развитие на персонала.
- Сътрудничество с преподавателския състав.
- Осигуряване на висококачествено образование за студентите.
- Развитие на катедрата и нейните програми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на сестринството или свързана област.
- Опит в управлението на академични програми.
- Силни лидерски умения.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Опит в управлението на бюджет.
- Ангажираност към висококачествено образование.
- Способност за работа в екип.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на академични програми?
- Какви лидерски умения притежавате?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви са вашите методи за осигуряване на висококачествено образование?
- Как управлявате бюджета на катедрата?
- Какви са вашите стратегии за развитие на персонала?
- Как работите в екип с преподавателския състав?
- Какви са вашите цели за развитие на катедрата?
