Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на катедра
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на катедра, който да поеме водеща роля в управлението и развитието на академична катедра в нашия университет. Идеалният кандидат ще бъде опитен академичен лидер с доказан опит в преподаването, научната дейност и административното управление. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа в екип с преподаватели, студенти и университетска администрация.
Ръководителят на катедра ще бъде отговорен за координиране на учебния процес, развитие на учебни програми, насърчаване на научноизследователската дейност и осигуряване на високо качество на образованието. Той или тя ще представлява катедрата пред университетските органи, ще участва в бюджетното планиране и ще подпомага професионалното развитие на преподавателския състав.
Кандидатът трябва да притежава докторска степен в съответната област, значителен академичен опит и лидерски качества. Очаква се да демонстрира ангажираност към академичната етика, иновации в преподаването и научната дейност, както и способност за изграждане на партньорства с други институции и индустрии.
Основните цели на тази роля включват подобряване на академичните резултати, повишаване на научната продуктивност и създаване на благоприятна академична среда. Ръководителят на катедра ще играе ключова роля в стратегическото развитие на катедрата и ще допринася за постигането на мисията и визията на университета.
Ако сте мотивиран лидер с визия за академично развитие и желание да допринесете за бъдещето на висшето образование, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на академичната дейност на катедрата
- Разработване и актуализиране на учебни програми
- Насърчаване и координиране на научноизследователската дейност
- Оценка и развитие на преподавателския състав
- Участие в бюджетното планиране и разпределение на ресурси
- Представляване на катедрата пред университетски органи
- Поддържане на високи академични стандарти
- Изграждане на партньорства с външни организации
- Организиране на академични събития и конференции
- Подпомагане на студентите и решаване на академични проблеми
Изисквания
Text copied to clipboard!- Докторска степен в съответната академична област
- Минимум 5 години опит в преподаване във висше учебно заведение
- Опит в научноизследователска дейност с публикувани трудове
- Доказан опит в академично или административно ръководство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения
- Умения за работа в екип и междуличностни отношения
- Владеене на български език на високо ниво
- Желание за иновации в образователния процес
- Познаване на университетските политики и процедури
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на академични екипи?
- Какви научни проекти сте ръководили или участвали в тях?
- Как поддържате мотивацията и развитието на преподавателския състав?
- Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на обучението?
- Как се справяте с конфликти в академична среда?
- Какви са вашите виждания за бъдещето на висшето образование?
- Какви партньорства сте изградили с външни организации?
- Какви са вашите приоритети при разпределение на бюджет?
- Какви иновации бихте въвели в учебния процес?
- Какви са вашите очаквания от студентите и преподавателите?
