Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на екип по продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на екип по продажби, който да се присъедини към нашия динамичен екип. Кандидатът ще бъде отговорен за ръководството и развитието на екип от търговски представители, като осигурява постигането на поставените цели и увеличаване на продажбите. Основните задължения включват планиране и изпълнение на стратегии за продажби, обучение и мотивация на екипа, както и анализ на пазарните тенденции. Идеалният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, способност за вземане на решения и опит в управлението на екипи. Той или тя трябва да бъде ориентиран към резултатите и да има способността да работи в бързо променяща се среда. Ако сте мотивиран и амбициозен професионалист с опит в продажбите, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и координация на екип по продажби.
- Разработване и изпълнение на стратегии за продажби.
- Обучение и мотивация на членовете на екипа.
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентите.
- Постигане на поставените цели за продажби.
- Поддържане на връзка с ключови клиенти.
- Отчитане на резултатите пред висшето ръководство.
- Идентифициране на нови възможности за продажби.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на екип по продажби.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми.
- Ориентираност към резултатите и постигане на цели.
- Опит в разработването на стратегии за продажби.
- Способност за работа в динамична среда.
- Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Добро владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи по продажби?
- Какви стратегии за мотивация на екипа сте използвали?
- Как се справяте с постигането на амбициозни цели?
- Какви методи използвате за анализ на пазарните тенденции?
- Как поддържате връзка с ключови клиенти?
- Какви са вашите подходи за решаване на конфликти в екипа?
- Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?
- Как се справяте с натиск и стрес в работата?
