Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Разработчик на HR системи
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен Разработчик на HR системи, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за създаването, поддръжката и подобряването на софтуерни решения за управление на човешките ресурси. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с HR специалисти, бизнес анализатори и други разработчици, за да осигурите ефективни и иновативни решения, които подобряват процесите по управление на персонала.
Вашите основни отговорности ще включват анализиране на изискванията на бизнеса, проектиране и разработване на нови функционалности, както и поддръжка и оптимизация на съществуващите HR системи. Ще работите с различни технологии и платформи, за да гарантирате, че нашите HR решения са надеждни, сигурни и лесни за използване.
Идеалният кандидат трябва да има опит в разработката на уеб и мобилни приложения, както и познания в бази данни и интеграция на различни системи. Освен това, ще бъде предимство, ако имате опит с облачни технологии и автоматизация на HR процеси.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да работите в динамична среда и да допринасяте за развитието на HR технологиите, ще се радваме да се запознаем с вас!
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и поддръжка на HR софтуерни решения.
- Анализиране на бизнес изисквания и предлагане на технически решения.
- Интеграция на HR системи с други корпоративни платформи.
- Оптимизация и подобряване на съществуващите функционалности.
- Осигуряване на сигурност и защита на данните в HR системите.
- Работа в екип с HR специалисти и бизнес анализатори.
- Тестване и отстраняване на грешки в софтуера.
- Документиране на процесите и разработените решения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в разработката на уеб и мобилни приложения.
- Добри познания по бази данни (SQL, NoSQL).
- Опит с облачни технологии (AWS, Azure, Google Cloud) е предимство.
- Разбиране на HR процесите и нуждите на бизнеса.
- Умения за работа с RESTful API и интеграция на системи.
- Опит с програмиране на езици като Java, Python, JavaScript или C#.
- Способност за работа в екип и комуникация с различни отдели.
- Желание за учене и адаптиране към нови технологии.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработката на HR системи?
- Какви технологии и инструменти сте използвали за интеграция на HR платформи?
- Как подхождате към осигуряването на сигурност в HR софтуера?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрен HR софтуерен проект?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с големи обеми данни?
- Какви са вашите предпочитани технологии за разработка на уеб приложения?
- Как работите с бизнес анализатори и HR специалисти за дефиниране на изискванията?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие в тази роля?