Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Помощник-мениджър на хотел

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран помощник-мениджър на хотел, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на ежедневните операции в хотела. Кандидатът трябва да има отлични организационни умения, способност за работа под напрежение и желание за предоставяне на висококачествено обслужване на гостите. Основните задължения включват координиране на персонала, осигуряване на безпроблемното функциониране на всички отдели и поддържане на високи стандарти за обслужване. Помощник-мениджърът на хотел ще работи в тясно сътрудничество с главния мениджър, за да гарантира, че всички операции протичат гладко и ефективно. Той ще бъде отговорен за управлението на резервациите, комуникацията с гостите, решаването на възникнали проблеми и подобряването на клиентското изживяване. Освен това, ще участва в управлението на бюджета, контрола на разходите и оптимизацията на приходите. Идеалният кандидат трябва да има предишен опит в хотелиерството, отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Той трябва да бъде проактивен, с внимание към детайлите и способност за вземане на бързи и ефективни решения. Ако сте ентусиазиран професионалист с желание за развитие в сферата на хотелиерството, тази позиция е идеална за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Координиране на ежедневните операции на хотела
  • Управление и обучение на персонала
  • Осигуряване на високо ниво на обслужване на гостите
  • Контрол на бюджета и разходите
  • Разрешаване на проблеми и оплаквания на гостите
  • Поддържане на високи стандарти за чистота и безопасност
  • Координиране с други отдели за подобряване на ефективността
  • Анализиране на обратната връзка от гостите и прилагане на подобрения

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит в хотелиерството или свързана област
  • Отлични комуникационни и организационни умения
  • Способност за работа под напрежение и вземане на бързи решения
  • Добро владеене на английски език
  • Опит в управлението на персонал
  • Умения за работа с хотелски софтуер
  • Внимание към детайлите и ориентация към клиента
  • Гъвкавост и способност за работа на смени

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в хотелиерството?
  • Как се справяте с трудни клиенти?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на клиентското обслужване?
  • Как управлявате екип и мотивирате персонала?
  • Как реагирате при възникване на неочаквани проблеми в хотела?
  • Какви софтуерни системи за управление на хотели сте използвали?
  • Как поддържате високи стандарти за чистота и безопасност?
  • Какви мерки предприемате за оптимизиране на разходите?