Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Младши Рекрутър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Младши Рекрутър, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага процеса по набиране на персонал. В тази роля ще имате възможност да работите в динамична среда, да развивате уменията си в областта на човешките ресурси и да допринасяте за успеха на нашата организация. Основните ви отговорности ще включват идентифициране на подходящи кандидати, провеждане на интервюта и координиране на процеса по подбор. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите най-добрите таланти за нашата компания. Тази позиция е идеална за хора, които са организирани, комуникативни и имат страст към работата с хора. Ако сте мотивирани да изградите кариера в областта на човешките ресурси и искате да се развивате в професионална среда, това е вашият шанс!
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на подходящи кандидати чрез различни канали за набиране.
- Публикуване на обяви за работа и управление на кандидатурите.
- Провеждане на предварителни интервюта с кандидати.
- Координиране на интервюта между кандидати и мениджъри.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на техните нужди.
- Подготовка на доклади и анализи за процеса на подбор.
- Участие в инициативи за подобряване на процесите по набиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, психология или свързана област.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Внимание към детайлите и организираност.
- Основни познания за процесите по набиране и подбор.
- Умения за работа с компютър и познаване на софтуер за управление на кандидати.
- Желание за учене и развитие в областта на човешките ресурси.
- Предишен опит в подобна роля ще се счита за предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Как бихте подходили към идентифицирането на подходящи кандидати?
- Можете ли да споделите пример за успешно проведен процес на подбор?
- Как се справяте с управление на множество задачи едновременно?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на човешките ресурси?
