Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър Човешки Ресурси в Завод

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Човешки Ресурси в Завод, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на човешките ресурси в нашето производствено предприятие. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии за управление на персонала, които да подкрепят бизнес целите на компанията. Това включва управление на процесите по набиране и подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и възнагражденията, както и осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Идеалният кандидат ще има опит в работа в производствена среда и ще притежава отлични комуникационни и организационни умения. Той или тя ще трябва да работи в тясно сътрудничество с ръководството на завода, за да осигури ефективно управление на човешките ресурси и да подпомогне създаването на положителна работна среда. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на човешки ресурси и търсите възможност да приложите своите умения в динамична производствена среда, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за управление на персонала.
  • Управление на процесите по набиране и подбор на персонал.
  • Организиране на обучения и програми за развитие на служителите.
  • Управление на представянето и възнагражденията на персонала.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
  • Поддържане на положителна работна среда.
  • Сътрудничество с ръководството на завода.
  • Разрешаване на конфликти и проблеми в екипа.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на човешки ресурси в производствена среда.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Знания за трудовото законодателство.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
  • Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Опит в разработването на стратегии за управление на персонала.
  • Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси в производствена среда?
  • Какви стратегии сте използвали за подобряване на работната среда?
  • Как се справяте с конфликти в екипа?
  • Какви са вашите методи за подбор на персонал?
  • Как осигурявате съответствие с трудовото законодателство?