Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Човешки Ресурси в Завод
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Човешки Ресурси в Завод, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на човешките ресурси в нашето производствено предприятие. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии за управление на персонала, които да подкрепят бизнес целите на компанията. Това включва управление на процесите по набиране и подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и възнагражденията, както и осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Идеалният кандидат ще има опит в работа в производствена среда и ще притежава отлични комуникационни и организационни умения. Той или тя ще трябва да работи в тясно сътрудничество с ръководството на завода, за да осигури ефективно управление на човешките ресурси и да подпомогне създаването на положителна работна среда. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на човешки ресурси и търсите възможност да приложите своите умения в динамична производствена среда, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за управление на персонала.
- Управление на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Организиране на обучения и програми за развитие на служителите.
- Управление на представянето и възнагражденията на персонала.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Поддържане на положителна работна среда.
- Сътрудничество с ръководството на завода.
- Разрешаване на конфликти и проблеми в екипа.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на човешки ресурси в производствена среда.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Знания за трудовото законодателство.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Опит в разработването на стратегии за управление на персонала.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси в производствена среда?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на работната среда?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите методи за подбор на персонал?
- Как осигурявате съответствие с трудовото законодателство?