Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър човешки ресурси във фабрика
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър човешки ресурси във фабрика, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на човешките ресурси в нашата производствена среда. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на стратегии за управление на персонала, които да подпомагат постигането на бизнес целите на компанията. Основните задължения включват управление на процесите по набиране и подбор на персонал, обучение и развитие на служителите, управление на трудовите отношения и осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с ръководството на фабриката, за да осигури ефективно управление на човешките ресурси и да подпомогне създаването на положителна работна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Разработване и прилагане на програми за обучение и развитие.
- Управление на трудовите отношения и разрешаване на конфликти.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Поддържане на актуални записи на служителите.
- Сътрудничество с ръководството за подобряване на работната среда.
- Разработване на стратегии за задържане на персонала.
- Оценка на ефективността на служителите и предоставяне на обратна връзка.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на човешки ресурси, предпочитано в производствена среда.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Знания за трудовото законодателство и най-добрите практики.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Умения за разрешаване на конфликти и управление на трудовите отношения.
- Опит в разработването и прилагането на програми за обучение.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Как се справяте с конфликти на работното място?
- Какви стратегии използвате за задържане на персонала?
- Какви са вашите методи за оценка на ефективността на служителите?
- Какви са вашите познания за трудовото законодателство?
- Какви са вашите подходи за обучение и развитие на служителите?
- Как се справяте с промени в работната среда?
- Какви са вашите умения за работа с HR софтуер?
